Speak up!
Wij stellen prijs op een open en eerlijke werkomgeving waarin we medewerkers aanmoedigen om complianceproblemen aan de orde te stellen in de wetenschap dat we er op een eerlijke en transparante manier mee om zullen gaan. Ons Speak Up! programma is het rapportagemechanisme waarvan alle werknemers binnen Danaher anoniem gebruik kunnen maken.
Corruptiebestrijding, integriteit en compliance
Bij Radiometer zien we corruptie als een aanzienlijk voortdurend risico voor ons bedrijf. Op basis van een jaarlijkse risicobeoordeling ten aanzien van corruptie passen we voortdurende monitoring en specifieke auditactiviteiten toe op markten met een hoog risico. We verzorgen training in corruptiebestrijding voor onze medewerkers en partners en passen een grondige due diligence op onze partners toe.
Mensenrechten
Zoals vastgelegd in onze Gedragscode en ons huidige beleid inzake maatschappelijk verantwoord ondernemen, zetten wij ons ervoor in dat de mensenrechten en de waardigheid van elk individu worden gerespecteerd en we ondersteunen internationale inspanningen om de mensenrechten te bevorderen en te beschermen.
Verantwoord samenwerken met leveranciers
Wij werken voortdurend aan een duurzame levering van hoogwaardige onderdelen, die nodig zijn voor onze productie en tijdige levering en verwachten dat onze leveranciers voldoen aan alle toepasselijke wet- en regelgeving op het gebied van integriteit en compliance, arbeid, werkgelegenheid en milieu, gezondheid en veiligheid. Dit is een essentieel onderdeel van onze verantwoordelijkheid om zorgverleners te ondersteunen bij de hulp aan ernstig zieke patiënten over de hele wereld.
Iets teruggeven
Wij zijn ons bewust van onze verantwoordelijkheid om de wereldwijde gezondheidszorg te verbeteren en een positieve impact te hebben op onze lokale gemeenschappen. Wij nemen deze verantwoordelijkheid waar door het ondersteunen van doelen of projecten in lijn met onze bedrijfsdoelstelling of initiatieven en activiteiten met een positieve impact op onze lokale gemeenschappen.
